抖音運(yùn)營(yíng)工作應(yīng)該怎么做 抖音運(yùn)營(yíng)中應(yīng)該注意什么

對(duì)抖音賬號(hào)來(lái)說(shuō)，肯定也需要做好運(yùn)營(yíng)工作，但是也要先去了解一下運(yùn)營(yíng)工作到底應(yīng)該怎么做才行，另外還有一些注意事項(xiàng)需要引起重視！

1.完播率

重點(diǎn)關(guān)注完播率，完播率對(duì)流量起決定性作用。做出判斷并相對(duì)的制作出用戶喜愛(ài)的視頻。

2.測(cè)試流量

每期投100到200抖+可以測(cè)試流量，通過(guò)點(diǎn)贊率來(lái)判斷內(nèi)容好壞，一個(gè)贊一毛錢的內(nèi)容就是及格內(nèi)容，一個(gè)贊五分錢基本都是爆款內(nèi)容。

3.更新頻率

保持更新頻率每周至少兩至三次，更新頻率不是越頻繁越好，當(dāng)然也不能太少。通過(guò)拖延適當(dāng)?shù)母骂l率，能讓觀眾與你保持互動(dòng)的同時(shí)，也能有充足的時(shí)間制作出質(zhì)量更高的視頻。

4.增加互動(dòng)元素

作品標(biāo)題多增加跟用戶互動(dòng)的元素。比如評(píng)論區(qū)告訴我你的答案等等。

5.背景音樂(lè)

多用熱門背景音樂(lè)熱門背景音樂(lè)會(huì)讓觀眾對(duì)該視頻有一種熟悉感而合理的選擇，熱門音樂(lè)也會(huì)為你的視頻加分加彩。

注意事項(xiàng)

1.不要猶豫不決

無(wú)論是普通人還是企業(yè)主，在做抖音之前都會(huì)考慮很多，而且會(huì)很糾結(jié)。面對(duì)短視頻的表來(lái)，應(yīng)該是做短視頻還是堅(jiān)守“雙微”?如果做抖音，要怎么做?

不斷地思考和猶豫，只會(huì)讓你錯(cuò)失良機(jī)。目前，抖音短視頻平臺(tái)的發(fā)展還處于成長(zhǎng)階段。低成本地試銷，快步地前行，并在流量被分割完之前吸納定的粉絲 用戶群養(yǎng)成自己的“私域流量”，非常重要。

2.做好規(guī)劃

此外，在決定創(chuàng)建抖音賬號(hào)以后，不要急于制作和發(fā)布視頻，一定要想清楚賬號(hào)的定位、視頻內(nèi)容以及日后的變現(xiàn)方式。否則， 即使積累了大量的粉絲。最后也無(wú)法實(shí)現(xiàn)持續(xù)交現(xiàn)，竹籃打水場(chǎng)空。所以， 在最開(kāi)始的時(shí)候，要把更多的時(shí)間用在尋找差異化定位上，如果開(kāi)始的方向就錯(cuò)了， 之后無(wú)論多努力都是白費(fèi)的。

3.創(chuàng)作人員

運(yùn)營(yíng)一個(gè)抖音賬號(hào)的門檻其實(shí)會(huì)比運(yùn)營(yíng)微博、微信公眾號(hào)高，主要是因?yàn)橐曨l賬號(hào)除了需要前期策劃人員以外，還需要攝像、演員、 后期等，基本上一個(gè)好的賬號(hào)離不開(kāi)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)?？梢岳毛C頭公司去尋找短視頻人才。

另外，在組建團(tuán)隊(duì)時(shí)，還可以尋找新媒體從業(yè)者中思維敏捷且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的潛力者，此外，常腦洞大開(kāi)的”90后”也是不錯(cuò)的選擇，因?yàn)樗麄儽緛?lái)就是捧紅7掃音平臺(tái)的一個(gè)群體， 接受新鮮事物的能力強(qiáng)，在創(chuàng)作上也更有新意。

不過(guò)， 需要給這類人群一定的約束，如果觸碰內(nèi)容創(chuàng)作的紅線，或是盲目自信，導(dǎo)致視頻不受用戶歡迎，就得不償失了。