結(jié)論：抖音小店綁定5個(gè)賬戶時(shí)，分傭金方式是按照各自貢獻(xiàn)比例分配傭金。
解釋原因：抖音小店綁定5個(gè)賬戶時(shí)，每個(gè)賬戶都可以分享店鋪鏈接，推廣商品賺取傭金。
當(dāng)一筆交易發(fā)生時(shí)，抖音小店會(huì)根據(jù)每個(gè)賬戶的貢獻(xiàn)比例計(jì)算出其應(yīng)該分配的傭金比例。
如果某個(gè)賬戶的貢獻(xiàn)比例高，那么其分配的傭金也會(huì)相應(yīng)增加。
內(nèi)容延伸：除了綁定5個(gè)賬戶，抖音小店還有其他不同的分傭方式。
例如，可以選擇綁定分銷代理，代理銷售商品并獲取傭金。
此外，抖音小店還支持根據(jù)不同商品設(shè)置不同的傭金比例，以及合作品牌進(jìn)行更高額的分傭活動(dòng)。
選擇適合自己的分傭方式，可以更有效地提高收入。

在抖音小店中，一個(gè)小店最多可以綁定5個(gè)賬戶，分傭金的方式可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。一般情況下，可以根據(jù)各個(gè)賬戶的貢獻(xiàn)度來(lái)進(jìn)行分配。具體而言，可以在小店后臺(tái)設(shè)置各個(gè)賬戶的分傭比例，比如A賬戶分傭30%，B賬戶分傭20%等。當(dāng)用戶購(gòu)買商品時(shí)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)按照各個(gè)賬戶的分傭比例進(jìn)行分配。需要注意的是，分傭比例的設(shè)置要合理，既要考慮到各個(gè)賬戶的貢獻(xiàn)度，又要考慮到各個(gè)賬戶的收益情況，以達(dá)到最優(yōu)化的分配效果。